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dc.contributor.authorSerrano Medina, Adriana
dc.contributor.otherSANSORES GUERRERO, EDGAR ALFONSO; 311288
dc.contributor.otherGRANADOS SANCHEZ, JOSE LUIS; 261948
dc.date.accessioned2024-07-15T18:27:55Z
dc.date.available2024-07-15T18:27:55Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12249/4321
dc.description.abstractA pesar de la gran importancia que tiene la micro pequeña y mediana empresa (PYME) en México no siempre cuenta con la capacitación o recursos necesarios para llevar a cabo su labor y conservar su actividad. Estudios especializados de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF, 2015) indican que sólo la mitad de las pymes existentes en el país alcanzan a sobrevivir durante dieciocho meses. Este fracaso es grave para el empresario, pero es aún más grave dada la afectación que tiene para los miembros de la familia del empresario y para la gente que depende económicamente del empleado de la microempresa que fracasa. Las principales causas internas que impiden la permanencia o viabilidad de una pequeña empresa son, entre muchos otros, los siguientes: ausencia de cultura empresarial, mala administración, mala previsión financiera, adquirir deudas sin previsión, ausencia de personal adecuado, bajo nivel de ventas, poco capital para invertir, falta de estrategia o administración adecuada. Estos son algunos de los motivos por los cuales tienden a desertar, y abandonan el campo empresarial con un rotundo fracaso, ya no cuentan con las herramientas para competir con las empresas de alta industria. Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros.
dc.description.provenanceSubmitted by Yeni Martin Cahum ([email protected]) on 2024-07-15T18:27:25Z No. of bitstreams: 1 HD62.7.SE1.2016-2419.pdf: 1514543 bytes, checksum: 5ed8cd7a792eca048d3833a39105b50b (MD5)
dc.description.provenanceApproved for entry into archive by Yeni Martin Cahum ([email protected]) on 2024-07-15T18:27:55Z (GMT) No. of bitstreams: 1 HD62.7.SE1.2016-2419.pdf: 1514543 bytes, checksum: 5ed8cd7a792eca048d3833a39105b50b (MD5)
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dc.formatpdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Quintana Roo
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectPequeñas y medianas empresas
dc.subjectPequeñas y medianas empresas --Administración
dc.subject.classification5||53||5311
dc.titleDeterminantes que condicionan la permanencia en una empresa del sector servicio en Chetumal Quintana Roo.
dc.typeTesis de licenciatura
dc.type.conacytbachelorThesis
dc.description.enky2419
dc.rights.accesopenAccess
dc.identifier.lccHD62.7.SE1.2016
dc.identificatorCIENCIAS SOCIALES::CIENCIAS ECONÓMICAS::ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
dc.audiencegeneralPublic
dc.divisionCampus Chetumal Bahía
dc.division.subDivisión de Ciencias Sociales y Económico Administrativas
dc.division.programaSistemas Comerciales


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